SIE SUCHEN NACH EINER NEUEN BERUFLICHEN HERAUSFORDERUNG? Oder möchten Ihre Karriere voranbringen? Vielleicht möchten Sie auch zum Beispiel nach einer erfolgreichen Weiterbildung die Richtung Ihrer beruflichen Laufbahn ändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als engagiertes Team, mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement in den Bereichen Personalvermittlung, Leasing, Headhunting und vielem mehr, arbeiten wir tagtäglich daran, uns und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: - Persönliche Beratung und Betreuung während der gesamten Dauer des Dienstverhältnisses (auch vor Ort) - Gesetzeskonforme Anstellung und pünktliche Entlohnung - Beratung in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten - Jobs in vielen interessanten Unternehmen mit dem Faktor: Weiterbildung Weghinweis: Unser Büro befindet sich in der Nähe vom AMS Linz (Bulgariplatz) Für unseren Kunden in 4600 Wels suchen wir 1 Produktionsmitarbeiter_in Tätigkeitsbereich: · Kontrolle und Überwachung der automatisierten Fördersysteme · Analyse und Behebung von Störfällen · Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturaufgaben · Überwachung des Leistungszustandes der Maschinen ANFORDERUNGSPROFIL: · Abgeschlossene Ausbildung erforderlich, zwingend · Interesse an technischen Abläufen und Anlagen · Gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein · Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · 2 Schichtbereitschaft · Schwindelfrei · Führerschein und Auto ARBEITSORT: 4600 Wels Beschäftigungsausmaß: 38,5 Stunden/Woche WIR BIETEN: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 2.200, - Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position. Die für die Beschäftigung maßgeblichen Rahmenbedingungen orientieren sich bei HR-Personalmanagement selbst aber auch bei seinem Kunden dort, wo es einen Kollektivvertrag gibt an diesem, sonst an den marktüblichen Rahmenbedingungen und Konditionen. Die Höhe liegt über dem Kollektivvertragsniveau. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes. Bei allen Angeboten werden bei HR Personalmanagement Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen und bei vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung gleich entlohnt! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir etwaige, Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten, nicht übernehmen können. Interessiert? Dann treten Sie mit uns in Kontakt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!" Bitte nehmen sie zur Bewerbung - Lebenslauf - Ausweis - aktuelle Prüfungszeugnisse mit. Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post oder per E-Mail. Terminvereinbarung unter der Tel: 0732-211235-30 HR Personalmanagement GmbH Breitwiesergutstraße 10 4020 Linz Tel: 0732-211235-0 Fax: 0732-211235-90 e-mail: https://www.hr-personalmanagement.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter_in beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.