Mikkelin kaupungin ruoka- ja puhtauspalvelut hakee palveluesimiestä vakituiseen työsuhteseen 1.12.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Mikkelin ruoka- ja puhtauspalvelut tarjoaa palveluita päiväkodeissa, kouluilla sekä erilaisissa julkisissa tiloissa koko Mikkelin alueella. Asiakkaitamme palvelee kaikkiaan 134 ruoka- ja puhtausalan koulutettua ammattilaista eri kiinteistössä. Useat työntekijämme ovat moniosaajia, jotka hallitsevat molemmat ammattialat. Käytössämme olevat työmenetelmät ja työntekemiseen tarvittavat laitteet, koneet ja robotiikka ovat nykyaikaisia sekä laadukkaita. Meille on tärkeää, että sinulla on positiivinen asenne työhön ja työympäristöön sekä hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot. Arvostamme palvelualttiutta, joustavuutta ja yhteistyökykyä sekä työyhteisön että asiakkaan kanssa toimiessa. Haluat oppia uusia asioita sekä toteuttaa oppimaasi käytännössä. Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti ja meillä mahdollistuu myös oppisopimuskoulutus. Digitaalisuus on mukana vahvasti meidän arjessamme. Kaikilla työntekijöillä on työsähköpostiosoitteet, työkohteiden puhelimet ovat älypuhelimia ja perehdytysmateriaalimme on digitaalisessa muodossa. Työnantaja tarjoaa vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla. Haemme joukkoomme käytännönläheistä palveluesimiestä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.12.2025 alkaen. Tällä hetkellä työkohteeesi sijaitsevat pääsääntöisesti Rantakylän, Otavan, Ristiinan ja Anttolan alueella. Tehtävän hoitaminen edellyttää oman auton käyttöä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Sinulla on kokonaisvastuu oman vastuualueesi palveluiden sujuvuudesta ja palvelusopimusten mukaisten palveluiden tuottamisesta asiakkaalle sekä työnantajan direktio-oikeuden mukaiset vastuut ja velvollisuudet. Lähiesimiehenä tärkeimpiin tehtäviisi kuuluvat henkilöstöhallinnon operatiiviset tehtävät kuten tehtäväjärjestelyt sekä työvuorolistasuunnittelu ja -toteumat, sijaisjärjestelyt, osallistuminen rekrytointiin ja työterveysneuvotteluihin, työntekijöiden perehdytys ja työnopastus työkohteessa, kehityskeskustelut, varhaisen tuen keskustelut, HR-järjestelmään tehtävät poissaolojen tallennukset sekä viestintä ja työturvallisuusasiat omalla alueella. Työhösi kuuluvat myös oman vastuualueesi palveluiden ja työmenetelmien kehittäminen, siivousaine- ja tarviketilaukset, osallistuminen ruoka- ja puhtauspalveluiden johtoryhmätyöskentelyyn ja yhteisiin kehittämishankkeisiin. Meillä on käytössä tehtäväkierto ja sijaistat työpariasi loma-aikoina tai muuten tarvittaessa. Työsi tueksi saat tiiviin, toisiaan tukevan tiimin, jossa on ilo työskennellä! Toimimme reilusti, rohkeasti ja rakentavasti, yhdessä keskustellen ja toisiamme auttaen Mikkelin kaupungin arvojen mukaisesti. Yhteistoiminnallisuus, avoimuus ja henkilöstön tasapuolinen kohtelu ovat toimintamme ydin. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää ammattikeittiöiden ja ammattisiivouksen prosessien ja työmenetelmien osaamista sekä tuote- ja laitetuntemusta ja aikaisempaa työkokemusta ruoka- ja puhtauspalvelualalta. Tehtävän hoitaminen edellyttää myös hyvää organisointikykyä, itsenäistä työotetta ja kykyä johtaa moniammatillisia tiimejä. Arvostamme helposti lähestyttävää esimiestä, joka tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa, sekä pitää huolta työntekijöiden työhyvinvoinnista. Tehtävän hoitamisessa tarvitset myös hyviä viestintä- ja neuvottelutaitoja ja IT-osaamisesi on ajan tasalla. Ruokatuotannon ohjausjärjestelmä Jamixin osaaminen katsotaan eduksi. Olet tavoitteellinen ihmisten ja asioiden johtaja, jolla on sosiaalista pelisilmää sekä hyvä paineensieto- ja priorisointikyky. Toimit sujuvasti erilaisissa verkostoissa ja edistät työelämän monimuotoisuutta. Johtoryhmän jäsenenä olet vahvasti mukana kehittämässä ruoka- ja puhtauspalveluiden toimintaa vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin. Olet myös motivoitunut kehittämään omaa osaamistasi jatkuvasti. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto (restonomi amk) ja ruoka- ja puhtauspalvelualan työkokemus. Työaika on 38,25 tuntia viikossa arkipäivisin, pääsääntöisesti klo 7-16 välillä. Myös osittainen etätyö on mahdollista työtehtävien ja sopimuksen mukaan. Tehtävään valitulla on 6 kuukauden koeaika. Tehtävää haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekry.fi -palvelun kautta 30.10.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona tutkintotodistukset sekä haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Tehtävään valitulle asetetaan 6 kuukauden koeaikana. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.