Opis poslova: Ažurno vođenje svih kadrovskih evidencija i evidencije radnog vremena (ERV) • Prijava, odjava i promjene statusa zaposlenika pri nadležnim institucijama (HZZO, HZMO) • Praćenje rokova proisteklih iz ugovora o radu te pravovremeno obavještavanje nadređenih • Obrada podataka za obračun plaća • Evidencija godišnjih odmora, bolovanja i ostalih vrsta odsutnosti • Izrada odluka vezanih uz kadrovske procese (zapošljavanje, premještaj, prestanak radnog odnosa i slično) • Održavanje pravne usklađenosti evidencija i arhiviranje dokumentacije • Izrada potvrda, izvještaja i uvjerenja za zaposlenike • Priprema dokumentacije za inspekcijske nadzore i izvještavanje nadležnim institucijama Smjer stručne spreme: pravni ili ekonomski
Not Specified (12 months)