Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) im Raum Dachau / Vierkirchen (Kinderpflegehelfer/in)

die Kindertageseinrichtungen im Raum Dachau - und wir suchen Sie! Sie sind Kinderpflegerin oder Kinderpfleger und möchten sich mit Herz und Engagement für Kinder einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Einrichtungen - bestehend aus Kinderkrippen und Kindergärten - befinden sich an vier Standorten in Dachau, Karlsfeld und Vierkirchen. Wir arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, die individuell auf die Bedürfnisse der Kinder und unserer Teams abgestimmt sind. Was Sie bei uns erwartet: - bedürfnis- und ressourcenorientierte pädagogische Ansätze - Kollegiale und unterstützende Teams vor Ort - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder im Raum Dachau! Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35858 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S04 zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Kindertageseinrichtungen Dachau, Landsberger Straße 11, 85221 Dachau - die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs - die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft - die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben - die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern - die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption - die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz - die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen - mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken - Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln - gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben - ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team - eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen - 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr - zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans - überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen - ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen - Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement - ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  - eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  - persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung  - viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  - eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert - weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Artmeier Claudia 01512 8159428