På Koivikkokujas verksamhetscenter i Virmo väntar dig ett mångsidigt och meningsfullt arbete som handledare, där du får stödja kundernas delaktighet och vardagsfärdigheter i en grupp för dagverksamhet för personer med funktionsnedsättning. Dina uppgifter Som handledare ansvarar du för att leda gruppverksamheten målinriktat och kundorienterat. Dina arbetsdagar består av att organisera verksamhet, ge stöd, uppmuntran, närvaro, respektfullt bemötande och lyfta fram kundernas styrkor. Arbetet innefattar även daglig omsorg, assistans och genomförande av läkemedelsbehandling. Vår arbetsgemenskap värdesätter kunskap om alternativa kommunikationsmetoder. Du får använda din kreativitet och dina egna styrkor i planeringen av verksamheten. Arbetet är lagom utmanande och utförs både i team och självständigt. Arbetstiden är förlagd till vardagar mellan kl. 7-16. I vår arbetsgemenskap är glädje och humor en del av vardagen, och du får stöd av ett uppmuntrande team. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig möjligheten att utföra ett meningsfullt arbete där varje dag är olika. Du får använda din kompetens på ett mångsidigt sätt och utveckla dig själv i en kundorienterad miljö. Vår arbetsgemenskap är känd för sin goda atmosfär och samarbete - hos oss blir du inte ensam. Vad vi förväntar oss av dig För att lyckas i uppgiften krävs förmåga att bemöta kunden individuellt och respektfullt. Meriterande är kunskap om alternativa kommunikationsmetoder samt erfarenhet av arbete inom funktionshinderservice. Vi värdesätter samarbetsförmåga, initiativförmåga och vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Intresserad? Fantastiskt! Vi tillsätter uppgiften så snart vi hittar en lämplig person, så lämna in din ansökan snart. Kom med och gör vardagen meningsfull - på Koivikkokujas verksamhetscenter väntar vi just på dig. Behörighetskravet är en yrkesinriktad grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen (närvårdare) eller en tidigare examina på motsvarande utbildningsnivå inom branschen. Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter. Den som valts till uppgiften ska tillställa ett straffregisterutdrag över sig själv enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Den som anställs ska uppvisa ett utdrag ur brottsregistret i enlighet med lag 741/2023 paragraf 28 för att utreda brottslig bakgrund för arbete med personer med funktionsnedsättning. Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter. Vi är en rökfri arbetsplats.