Haemme asiakkaallemme reipasta ja asiakaspalveluhenkistä huoltamotyöntekijää Liperi Käsämään. Oletko iloisella asiakaspalveluasenteella varustettu ravintola-alan tekijä, joka etsii uusia haasteita? Nautitko monipuolisista tehtävistä, joissa vauhtia riittää ja päivät vaihtelevat? Jos vastasit kyllä, meillä voisi olla sinulle töitä! Tässä työssä pääset toimimaan huoltamon monipuolisissa tehtävissä asiakaspalvelun parissa niin kassalla, salin kuin keittiönkin puolella - erilaiset työtehtävät tuovat siis päiviisi mukavasti vaihtelua! Salin puolella tehtäviisi kuuluvat asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä, Veikkaus-koneen käyttöä ja muita huoltamotyöhön liittyviä tehtäviä. Työt alkavat mahdollisimman pian, heti sopivan tekijän löydyttyä. Viikoittainen työaika on noin 20h-37,5h/vko tuntia. Työtä tehdään aamu-, päivä- ja iltavuoroissa maanantaista sunnuntaihin, joten jousto työaikojen suhteen on tärkeää. Työvuorot osuvat klo 5.30-20 välille. Työsuhde on määräaikainen ja työsuhteen kesto on arviolta vuoden loppuun asti. Tehtävän palkkaus määräytyy Matkailu-, ravintola- ja vapaa-aikaa koskevan työehtosopimuksen mukaan (11,87e-13,20e) ja työsuhde solmitaan sinun ja Amikon välille. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla valmis osaaja, sillä tässä työssä asenne ratkaisee: arvostamme innostunutta ja oppimishaluista tiimipelaajaa, joka hoitaa työnsä hymyssä suin myös kiireessä. Hygienia- ja anniskelupassi on työtehtävässä välttämättömät. Suomen kielen taito vaaditaan. Jos kiinnostuksesi heräsi ja koet olevasi etsimämme työntekijä, lähetä hakemus meille mahdollisimman pian verkkosivuillamme amiko.fi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Mahdollisiin kysymyksiisi vastaa Amikon Viivi, p. 050 409 3854,. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.