Etsimme nyt motivoitunutta ja kuntouttavasta työotteesta innostuneita lähihoitajia osaksi moniammatillista tiimiämme Pöytyälle ja Kemiönsaarelle. Kuntouttavan arviointijakson asiakkaat ovat ikääntyneitä, jotka eivät vielä ole säännöllisen kotihoidon palvelujen piirissä. Asiakkaat ohjautuvat kuntouttavalle arviointijaksolle sairaalasta tai ikääntyneiden asiakas- ja palveluohjauksesta. Jakson tavoitteena on asiakkaan toimintakyvyn ja kotona pärjäämisen vahvistaminen sekä yksilöllinen palvelutarpeen selvitys. Asiakastyöhön varataan aikaa asiakkaan tarpeen mukaan. Työpäivä sisältää arkikuntoutusta, arviointia, toimintakykyä edistävää hoitotyötä ja asiakkaan palveluiden järjestämistä. Kuntouttava arviointijakso toteutetaan asiakkaan kotona ja se on määräaikainen. Kotikäynnit toteutetaan itsenäisesti ja työssä korostuvat arviointitaidot, päätöksentekokyky sekä yhteistyötahojen tuntemus. Ajokortti ja oman auton käyttö on välttämätöntä työn liikkuvuuden vuoksi. Saat aloittaessasi perusteellisen perehdytyksen työhön. Toivomme hakijalta RAI-järjestelmän tuntemusta. Tarvittaessa koulutamme RAI:n käyttöön. Työskentely edellyttää myös päätöksentekokykyä sekä kykyä sietää muuttuvia ja ajoittain stressaaviakin tilanteita. Työ on itsenäistä, monipuolista ja vaihtelevaa, johon tarjoamme vahvan tiimin ja esihenkilön tuen. Lähihoitaja työskentelee kahdessa vuorossa arkisin ja viikonloppuisin. Työkokemus ikääntyneiden palveluista on eduksi tehtävän menestykselliseen hoitamiseen. Arvostamme innostusta uuden oppimiseen ja joustavuutta. Tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme! Etenemme rekrytoinnissa hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. Pöytyän tehtävä edyttää hyvää suullista ja kirjallista suomenkielen taitoa. Kemiönsaaren tehtävät edellyttää vähintään tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosisaali- ja terveysalan perustutkintoa (lähihoitaja) tai vastaavaa aiempaa tutkinto. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa. Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Olemme savuton työpaikka.