Voor de administratie van de sociale dienst zijn we dringend op zoek naar versterking. We stellen een tijdelijk contract voor die, na het slagen van een volwaardige selectie, eventueel kan doorvloeien in een vast contract. Belangrijke taken van de administratief medewerker op de sociale dienst omvatten o.a.: - eerste aanspreekpunt voor burgers en bezoekers bij de sociale dienst. Het onthaal en het behandelen van telefonische oproepen vormen de kern van je functie. - het bieden van administratieve ondersteuning bij vergaderingen, dossiers en besluitvorming (voorbereiding, verslaggeving, opvolging); het ondersteunen van algemene administratieve processen. - het behandelen van briefwisseling en administratieve documenten; het beheren, klasseren en archiveren van bestanden, dossiers en digitale toepassingen; Interesse? Wacht niet langer en solliciteer snel via de link! Infobundel Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via Voorwaarden Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. Diploma: beschikken over een diploma secundair onderwijs of gelijkgesteld diploma; Selectieprocedure & werfreserve De selectiegesprekken gaan door in de 2e helft van oktober. De eerstgeschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 6 maanden.