Experte Regulatorik & Compliance (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Norden Münchens suchen wir einen Geldwäschebeauftragten (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Geldwäschebeauftragter (w/m/d) Ihre Aufgaben: • Funktion als Sonderbeauftragter für Geldwäsche und Betrugsprävention (Zentrale Stelle) • Durchführung von Risikoanalysen in den Bereichen Compliance und Geldwäsche • Bewertung regulatorischer Änderungen und Beratung der Fachbereiche im Tagesgeschäft • Weiterentwicklung und Umsetzung interner Kontroll- und Sicherungsmaßnahmen • Mitwirkung bei Prüfungs- und Kontrollplänen sowie Bearbeitung von Transaktionsanalysen • Erstellung von Verdachtsmeldungen, Strafanzeigen und behördlichen Auskunftserteilungen • Pflege der schriftlich fixierten Ordnung und Erstellung von Compliance-Reports • Durchführung interner Schulungen zu Compliance- und Geldwäschethemen • Zusammenarbeit mit Konzern-Compliance, Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern • Betreuung des Hinweisgeberschutzverfahrens Ihre Qualifikationen: • Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Services, Compliance, Audit oder Legal • Fundierte Kenntnisse im Risiko-, Konflikt- und Change-Management sowie relevanter Rechtsgrundlagen • Umfassende Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention, insbesondere gemäß den Vorgaben des GwG und der MaRisk • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Präsentations- und Schulungserfahrung • Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung • Unbefristete Festanstellung mit 39-Stunden-Woche und Gleitzeit • Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mentoren • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiteraktien und betrieblicher Altersvorsorge • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Fahrtkosten, kostenlose Getränke • Gute Verkehrsanbindung, Firmenparkplätze und regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!