Osaamispäällikkö, tekniikan osaamisyksiköt

Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakouluyhteisön. TAMK työelämäkorkeakouluna vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin ammatillisella korkeakoulutuksella, soveltavalla tutkimus- ja kehittämistyöllä sekä innovaatiotoiminnalla. TAMKissa työskentelee noin 750 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme Suomen toiseksi suurin ja vetovoimaisin ammattikorkeakoulu. Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana TAMKin tekniikan osaamisyksiköt muodostavat yhden Suomen suurimmista tekniikan yksiköistä ammattikorkeakoulukentässä. Osaamisyksiköissä on noin 4400 opiskelijaa ja 170 henkilöstön jäsentä. Meillä on 15 tekniikan koulutusalan AMK-tutkinto-ohjelmaa ja yhdeksän YAMK-tutkinto-ohjelmaa. Haemme TAMKin Rakennettu ympäristö ja biotalous ja Teollisuusteknologia -osaamisyksiköihin osaamispäälliköitä täydentämään yksiköiden osaamispäälliköiden kokonaisuutta. Osaamispäällikkö Rakennettu ympäristö ja biotalous -osaamisyksikkö Rakennettu ympäristö ja biotalous -osaamisyksikössä työskentelee rakennustekniikan, rakennusarkkitehtuurin, talotekniikan, biotuotetekniikan, laboratoriotekniikan, tekstiili- ja materiaalitekniikan, ympäristötekniikan ja metsätalouden opetus-, laboratorio- ja TKI-henkilöstöä. Edellytämme hakijan osaamista ja kokemusta yhdestä tai useammasta osaamisyksikön osaamisalueesta. Osaamispäällikön tehtäväalue tarkentuu hakijan osaamisprofiilin mukaan. Osaamispäällikkö Teollisuusteknologia-osaamisyksikkö Teollisuusteknologian osaamisyksikössä työskentelee autotekniikan, konetekniikan, sähkö- ja automaatiotekniikan ja ICT-alan opetus- ja TKI-asiantuntijoita. Haemme ensisijaisesti osaamispäällikköä vastaamaan sähkö- ja automaatiotekniikan ja tietotekniikan osaamisalueesta. Vaikka arvostammekin osaamista ja kokemusta erityisesti näiltä aloilta, osaamispäällikön tehtäväalue tarkentuu hakijan osaamisprofiilin mukaan. Osaamispäällikkönä vastaat nimetyn osaamisalueesi kokonaisuudesta: koulutuksesta, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnasta (TKI) sekä maksullisesta toiminnasta. Johdat alueesi toimintaa, prosesseja ja niiden kehittämistä ja vastaat laadunvarmistuksesta. TKI- ja koulutustoiminnan kehittäminen ja vahvistaminen ovat työssäsi keskiössä. Tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulla on näyttöä vaativista johtamis-, esihenkilö- ja kehittämistehtävistä. Osaamispäällikkönä toimit esihenkilönä noin 30 asiantuntijalle. Esihenkilönä vastaat alueesi henkilöstön työn suunnittelusta, osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnin tukemisesta yhteistyössä muiden esihenkilöiden kanssa. Edellytämme, että sinulla on jo kokemusta osallistavasta ja aktiivisesta esihenkilötyöstä. Edellytämme Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää paitsi kokemusta koulutustoiminnan tavoitteellisesta ja tuloksellista johtamista, myös osaamista ja kokemusta ulkoisen rahoituksen vahvistamisesta. Arvostamme korkeakoulukentän haasteiden ja mahdollisuuksien tuntemusta. Tieteellinen meritoituminen katsotaan eduksi. Osaamispäällikön tehtävässä edellytetään soveltuvaa tekniikan alan ylempää korkeakoulututkintoa. Opettajan pedagoginen pätevyys katsotaan eduksi. Työssä käytetään suomen ja englannin kieltä. Toimintatavaltasi olet kokonaisvaltainen, kehittämisorientoitunut, energinen, joustava ja toiset mukaan ottava. Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, jotta saat sujuvan ja varman alun uuteen tehtävääsi. Mukavat ja ammattitaitoiset kollegat tukevat sinua työssäsi ja auttavat sinua onnistumaan. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja tarjoamme monenlaisia työsuhde-etuja. Henkilöstöllä on käytössään liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä mahdollisuus SportUnin liikuntapalveluihin. Henkilöstömme voi vahvistaa osaamistaan Eduhousen monipuolisissa verkkokoulutuksissa. Käytössäsi ovat vaihtuvat koulutus-, valmennus- ja hyvinvointipalvelut, esimerkiksi hyvinvointia ja stressinhallintaa tukeva Auntie. Henkilöstö saa osallistua avoimiin korkeakouluopintoihin maksutta, mikäli ryhmissä on tilaa. Mehiläinen huolehtii henkilöstömme työterveydestä ja -hyvinvoinnista. Kampuksella palvelee Campusravitan henkilöstöravintola, josta saat lounaan edulliseen hintaan. Työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysalan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävä sijoittuu Asiantuntija- ja tukipalveluhenkilöstön ryhmään. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva 2.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Lisätietoja antaa Hanna Kinnari-Korpela, johtaja, Teollisuusteknologia, p. 040 822 7601 Soittoajat: 16.10. klo 13-15, 24.10 klo 12-13:30. Jouko Lähteenmäki, johtaja, Rakennettu ympäristö ja biotalous, p. 040 520 0731 Soittoajat: 16.10. klo 13-15, 24.10 klo 12-14 Hakuaika tehtävään päättyy 31.10.2025. Aloitamme haastattelut hakuaikana.