Haemme sairaanhoitajia joulun ajan sijaisuuksiin iloiseen tiimiimme neurologisella kuntoutusosastolla. Osastolla hoidetaan ja kuntoutetaan aivoverenkiertohäiriön sairastaneita sekä muita neurologisia potilaita. Potilaspaikkoja osastollamme on 45. Tarjoamme mielenkiintoista työtä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja kehittää. Arvostamme positiivista työotetta ja aitoa mielenkiintoa kuntoutuspuolta kohti. Näet oman työsi merkityksellisyyden potilaiden toimintakyvyn parantuessa ja meillä saat aina tukea työhösi moniammatilliselta tiimiltä sekä esihenkilöiltäsi. Teemme työtä yhdessä, jokaisen osaamista hyödyntäen. Olemme ylpeitä vahvasta yhteishengestämme ja odotamme nyt innolla juuri sinun hakemustasi! Tehtävän aloitusajankohdasta sovitaan yhdessä tehtävään valitun kanssa. Tutustumme hakemukseesi jo hakuajan kuluessa ja kutsumme hakijoita haastatteluun. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, osasto 3, neurologinen kuntoutusosasto, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo. Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa, jaksotyö. Tehtävä on määräaikainen. Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla. Perehdytämme sinut tiloihin, laitteisiin, työtehtäviin sekä yksikössä käytettäviin järjestelmiin. Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja tai sairaanhoitaja-, terveydenhoitaja-, ensihoitaja- tai kätilöopiskelija, jolla on suoritettuna 140 op. Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa lääkehoitolupaa tai lääkehoitoluvan suorittamista hyväksytysti viimeistään koeaikana sekä hyviä kommunikointi- ja vuorovaikutustaitoja. Lisäksi tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. 1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.