Du suchst einen neuen Job? Für unseren TOP Kunden aus Essen (Oldenburg) suchen wir ab sofort Monatgehelfer (gn) für die Hallen Montage. Unser Angebot an Dich: - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Start ab sofort in Vollzeit - Flexibles Schichtmodell: Du wählst zwischen Dauerfrühschicht, Dauerspätschicht oder wöchentlichem Wechsel - Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Konditionen - Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern - spare bei vielen bekannten Marken - Kostenfreie Arbeitskleidung wird selbstverständlich gestellt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus - Und vieles mehr, was deinen Arbeitsalltag angenehmer macht Das sind deine Aufgaben: - Einrichtung und Bedienung von CNC-Zerspanungsmaschinen zur präzisen Fertigung von Werkstücken - Effizientes Rüsten bei wiederkehrenden Produktionsaufträgen - Maßhaltigkeit und Qualität prüfen, messen und dokumentieren gemäß vorgegebener Standards - Erkennen und Beseitigen von Produktionsstörungen und Qualitätsabweichungen - Fertigung nach technischen Zeichnungen und Vorgaben unter Einhaltung hoher Genauigkeitsstandards - Regelmäßige Wartung und Pflege der Maschinen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen - Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität - Arbeiten im 2-Schichtmodell (Früh- oder Spätschicht) - nur vier Tage pro Woche - Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Das bringst du mit: - eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Metall bereich, z.B. Metallbauer (gn), CNc Dreher/Fräser (gn), Schlosser (gn) o.Ä., alternativ einschlägige Berufserfahrung - Erfahrungen in der Montage sind von Voretil - dein Deutsch ist gut genug um eine reibungslose interen Kommunikation sicher zu stellen - du bist ein Teamplayer auf den man sich verlassen kann - Grundkenntnisse in den themen Hydraulik und Elektronik sind wünschenswert Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.