Henkilöstösihteeri

Henkilöstösihteeri toimii henkilöstöpäällikön alaisuudessa osana henkilöstöhallinnon tiimiä, johon kuuluvat lisäksesi työhyvinvointiasiantuntija ja toinen henkilöstösihteeri. Tehtävässä painottuvat esihenkilöiden ohjaus ja neuvonta OVTES-virka- ja työehtosopimusasioissa ja mm. Promid- työaikaseurantajärjestelmän pääkäyttäjyys. Pääset mukaan myös OVTES-neuvotteluihin. Uusia haasteita ei tarvitse pelätä, sillä toinen henkilöstösihteerimme perehdyttää sinua tehtäviisi. Sisäinen asiakaspalvelutehtävä edellyttää luonnollisesti erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Esihenkilöviestinnässämme korostamme vahvan asiantuntijuuden lisäksi myös selkeää ja jäsentynyttä ulosantia. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävässä on soveltuva AMK-tutkinto tai aiempi opistotasoinen tutkinto. Tehtävä edellyttää kunnallisten työ- ja virkaehtosopimusten, nimenomaan OVTES-osaamista ja työlainsäädännön perustuntemusta, vastuullista työotetta ja kykyä itsenäiseen harkintaan. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen palkanlaskennan tehtävistä ja Populus-järjestelmän käytöstä. Tarjoamme sinulle modernit työvälineet ja oman työhuoneen kaupungintalolta. Pääset olemaan osa tavoitteellisesti kehittyvää henkilöstöhallintoa, jossa ympärilläsi on vahva kollegiaalinen tuki. Panostamme henkilöstömme osaamisen jatkuvaan kehittämiseen ja pyrimme tukemaan henkilöstömme työssä jaksamista mm. ePassilla. Tehtävän täyttämisessä noudatamme 6 kuukauden koeaikaa. Haastattelut pidetään maanantaina 27.10.2025 ja tiistaina 28.10.2025.