Vi söker en ansvarig sjukskötare till Amandakoti och Teijuntupa - just dig som vill påverka äldre personers vardag och vårdens kvalitet. Som ansvarig sjukskötare fungerar du som expert inom vårdarbete och ansvarar för invånarnas helhetsmässiga vård tillsammans med ett mångprofessionellt team. Ditt arbete är mångsidigt och ansvarsfullt - du deltar i planering, genomförande och utvärdering av vården samt handleder det dagliga vårdarbetet. Du fungerar även som enhetens läkemedelsansvariga. Utöver detta stöder du din närmaste chef i administrativa uppgifter och fungerar vid behov som ställföreträdare. I centrum för ditt arbete står invånarorienterade verksamhetsprocesser, att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet samt optimal användning av personalresurser. Amandakoti har 21 boendeplatser och Teijuntupa 12 boendeplatser. Enheterna är belägna på samma gårdsområde. I enheterna, som erbjuder serviceboende med heldygnsomsorg, betonas gemenskap, respektfullt bemötande och en meningsfull vardag. Vi erbjuder dig -Möjlighet att påverka äldre personers välbefinnande och utvecklingen av tjänsterna -En närvarande och stödjande närmaste chef -En mångprofessionell och motiverad arbetsgemenskap -Möjlighet att utveckla din kompetens genom intern utbildning och utvecklingsverksamhet -Trivsamma arbetsutrymmen Vad vi förväntar oss av dig -Erfarenhet av vårdarbete för äldre och kännedom om servicehelheten -Kompetens inom klinisk sjukvård och förståelse för evidensbaserad vård -Ett självständigt och utvecklingsinriktat arbetssätt -Goda interaktions-, samarbets- och kommunikationsfärdigheter -Förändringsberedskap och förmåga att driva nya helheter framåt -Förmåga att arbeta under press och fatta beslut -En glad och positiv livsinställning samt empatiförmåga -Goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska Meriterande -Giltiga LOVe-läkemedelslov (kan även avläggas via oss) -Kännedom om RAI-verktyget och goda IT-färdigheter Blev du intresserad? Vi ser fram emot din ansökan! Behörighetskrav: Legitimation som sjukskötare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) samt legitimation beviljad av Valvira. Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter. Den som anställs ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 i syfte att utreda brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre. Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde. Utöver den uppgiftsrelaterade lönen har du möjlighet att få olika tillägg, t.ex. arbetserfarenhetstillägg (3-8%). Arbetserfarenhetstillägget betalas på basis av de tillgodoräknade arbetsåren och även arbete inom samma bransch som utförts hos andra arbetsgivare räknas med. Dessutom, om du har varit över 15 år i arbete, kan du snabbt tjäna semester enligt den högsta tabellen, upp till 38 dagar per år, vilket innebär 7,5 veckor per år. Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter. Vi är en rökfri arbetsplats.