Качествено извършване на работа, правилно окомплектоване и съхраняване на досиетата на работниците и служителите, достоверността на документите, които изготвя - ведомости за заплати на персонала, изчисляване на работна заплата, ДТВ, обезщетения и удръжки, анализи, справки, щатни разписания, трудови договори и допълнителни споразумения, длъжности характеристики, приемане, предаване и оформяне не стаж в трудовите книжки на работниците и служителите, изготвяне на заповеди за налагане на дисциплинарни наказания, спазване на трудовото, данъчното и осигурителното законодателство и правилата на противопожарна опасност. Всички задължение по КТ и др.