Industriemechaniker (gn) - Instandhaltung (Industriemechaniker/in)
Ihre Bewerbung als ist in besten Händen Finde mit Manpower den richtigen Job! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Das sind Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege: - Anlage von Stammdaten neuer Maschinen und Ersatzteile im SAP-System. - Enge Zusammenarbeit mit dem Ingenieursteam und dem Einkauf zur Pflege und Dokumentation aller Stammdaten. - Verantwortung für die Anpassung und Erweiterung des Equipments in SAP PM. 1. Wartung: - Erstellung von Wartungsplänen und Ausarbeitung von Wartungsstrategien. - Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Begleitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung. 1. Ersatzteilmanagement (vertretungsweise): - Sicherstellung und Führung der Ersatzteilbestände. - Optimierung des Ersatzteilmanagements zur Erreichung eines bedarfsgerechten Lagerbestandes. - Verantwortung für das Risikomanagement der Ersatzteile für alle Produktionsanlagen. - Prüfung, Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien. Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung. - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinenstammdaten, Ersatzteilmanagement und Lagersystemen. - Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in ERP-Systemen, idealerweise SAP. - Sichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.