Sachbearbeiter - Lohnabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter im Bereich Lohnabrechnung (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben: - Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung relevanter Personaldaten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP-System. - Abrechnungsprozess: Mitwirkung bei der sorgfältigen Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende. - Meldewesen und Dokumentation: Unterstützung bei der Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger sowie bei der betrieblichen Altersvorsorge inklusive zugehöriger Dokumentation. - Arbeitszeiterfassung (optional): Unterstützung und Vertretung bei der Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten. - Projektarbeit und Schnittstellenfunktion: Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Projekten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen HR Business Partnern, Recruiting und der Lohnabrechnung. Sie bringen mit: - Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Fachkraft für Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder vergleichbar. - Berufserfahrung: Auch Berufseinsteiger sind willkommen – eine fachliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind gewährleistet. - Rechtskenntnisse: Grundkenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die Fähigkeit, diese sicher anzuwenden. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Vorgehensweise bei der Erledigung der Aufgaben. - Systemkenntnisse: Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP; ansonsten Bereitschaft zur Einarbeitung. - EDV-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook. - Persönliche Eigenschaften: Zuverlässigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team. Ihre Vorteile bei uns: - Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen - Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche - Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. - Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!